▒ Ideas of Ethan ▒

结果如下：

测试报告

心理特质
自尊
男性化
女性化

您的得分
30
4.93
5.08

满分
40
7
7

水平
中等
高
低

性别角色可以通俗地理解为“心理性别”，它属于个体相对稳定的一部分人格，而与性取向（异性恋 / 同性恋 / 双性恋等）无关。

您的性别角色测试结果：男性化得分为4.93（满分7分），女性化得分为5.08（满分7分）。在男性中有14.2%的人与您一样属于男性化者。

男性化者，即男性化水平高（得分在50%人群以上）而女性化水平低（得分在50%人群以下）的个体。男性特质较突出而女性化特质相对较不显著。他们坚强自立、果断有力、爱冒险、有雄心和竞争心，并有较强的分析和领导能力。

在最初的研究中，心理学家认为双性化者是综合心理素质最好的人。而在近些年的研究中，国外的一些心理学家发现，在某些方面（如自尊、焦虑水平等）男性化者的表现优于双性化者。

在社会交往中，男性化者通常采取主动方式。在交往过程中也大多处于主导地位。

您的自尊得分是30，属于中等水平。而与您同类的男性化男性的平均自尊得分是30.81分。

自尊是指个体对自身的态度，是个体能不断地以一种有价值的方式应付生活挑战的能力状态。它是个体自我系统的核心成分之一，不仅与个体的心理健康直接相关，而且对个体的认知、动机、情感和行为有广泛的影响。

研究发现，个体男性化水平对自尊有正向的影响，即个体的男性化水平越高，其自尊水平也越高。

【小建议】

属于男性化性别类型的您活泼爽朗、独立自强，浑身上下仿佛有用不完的精力和干劲。您的缺点是容易忽略细节，过分关注自身而不顾他人感受。

有强烈男性意识的您不喜欢在社会交往中被人带领着走，不论何时何地您都希望自己是处于主导地位的人，而你也确实有这样的魄力。但这种性格是一把双刃剑，佩服你的人会称赞你有魄力、有领导能力；负性的评价就是你太自我中心、爱出风头。

因此，在与别人交流的时候不妨尝试稍稍收起锋芒，多虚心听取他人的意见。这样，在保持自己的主导地位的同时给对方多一点表达的空间，也给自己一个更广阔的视角。

电话铃声响﹐小女孩接起电话听筒.... 　
男人﹕“喂﹐小娃儿﹐我是爸爸﹐妈妈在哪儿﹖”
小女孩﹕“妈妈和张叔叔在楼上的房间。”
男人有点生气地说﹕“哪个张叔叔﹖我们家不认识叫张叔叔的人啊﹗” 　
小女孩﹕“有啊﹐每次你上班后就来找妈妈的张叔叔啊。”
过了不久﹐男人沉住气冷静地说﹕“小娃儿﹐我们来玩个游戏好不好。”
小女孩兴奋地说﹕“好哇﹗”
男人﹕“你先去楼上的房间﹐然后大声喊 "爸爸回来啦﹗"过后再来听电话。”
小女孩照着做了﹐不久听到一阵惨叫﹐
小女孩跟着听电话..... 　
男人﹕“妈妈怎么了﹖”
小女孩﹕“妈妈听到你回来后﹐就冲出房间﹐不小心从楼梯跌下来﹐现在不动了。”
男人有点满意地接着问﹕“哪.....张叔叔呢﹖”
小女孩﹕“我看到他从房间的窗口跳下游泳池﹐可是他好像忘记爸爸前天为了清理游泳池已把水放了﹐现在他躺在游泳池底﹐也不动了。”
男人沉默了一阵子.................“游.......游泳池﹖.........请问这里号码是不是***********﹖” 　
小女孩﹕“不是。”
男人﹕“噢﹐抱歉﹐打错电话。”

有人给他写外挂：http://www.turbozv.com/read.php/831.htm

有人给他建模型：http://blog.sina.com.cn/s/blog_40ee9ee60100agmw.html

还有人做了专门的网站挣钱：http://www.kaixinn.cn/  疯了，还有人做专门的网站赚钱

2008-08-26 08:47:06 　　来自: 阿夏
　　１、张斌对李宏利的采访
　　　　问人家为什么每次都输
　　　　李说会继续努力
　　　　他说你准备努力到什么时候
　　　　李说到下一届
　　　　然后就问李多少岁了
　　　　然后问教练这样的年龄是不是太老了
　　　　然后问李你凭什么说能坚持到下一届
　　２、张斌问谭钟亮：“你奋斗了二十多年，参加了四届奥运会，而只获得了一枚铜牌，你觉得你有愧祖国吗？”
　　３、冬日娜问史东鹏：
　　　　1.“你觉得和刘翔在同一个时代是不是很悲哀？”
　　　　2.开赛之前问史东鹏：“你有没有信心得亚军？？因为冠军已经是刘翔了。”
　　　　3.赛后问史东鹏：“刚才的比赛你尽力了吗？”
　　４、奥运会羽毛球张宁夺冠后，绕过了女单主教练唐学华，先跟总教练李永波拥抱，主持人刘建宏在后方直播厅立刻问张宁父母：“看着女儿和李永波拥抱是什么感觉？”
　　５、刘建宏问男举77kg级拿银牌的李宏利：“之前中国队都拿金，你是首位丢金的选手，有何感想？”
　　　　“你觉得你发挥出正常水平了吗”
　　　　“你上届奥运没有入选，这次入选了却没拿到金牌，谈谈想法”
　　６、刘建宏问陈艳青的父亲：“陈艳青平时吃什么？”
　　　　陈艳青的父亲：“青菜。”
　　　　刘建宏：“不爱吃肉吗？”
　　　　陈艳青的父亲：“家里穷，吃不起。”
　　　　刘建宏：“她爱吃什么？”
　　　　陈艳青的父亲：“红烧肉。”
　　　　刘建宏：“为什么？”
　　　　陈艳青父亲：。。。。。。
　　７、陈艳青在已经夺得金牌的情况下还挑战了136公斤，最后成功了，破了奥运会纪录。全场沸腾，解说说她很好的诠释了运动员追求更高更快更强的精神。
　　　　记者问她：“你为什么不破世界纪录？”
　　　　陈艳青：。。。。。。
　　８、9 号凌晨开幕式导演组的记者招待会上有个国产记者才真叫脑残呢！！　一脸自以为很犀利的表情，好像知道了什么黑幕一样，问陈副导：“姚明牵出来的那个小男孩是谁？怎么选出来的？”陈副导当时就无语了，直接不说话了。。。。。。貌似林浩小朋友一出来国外的很多媒体都知道他，还说他是地震时的小英雄。
　　１０、一个六七岁的小孩蹲场馆外边贴地缝看里边的羽毛球比赛
　　　　记者问：“累吗？”
　　　　“有点”
　　　　“那你享受这种过程吗？”
　　　　。。。
　　１１、解说员如此解说一名举重选手：
　　　　“她中间的名字是女天使的意思，不过如果是真的话，这天使也未免太壮了。”
　　１２、孙正平解说女子自由泳200米：转身……还有50米，马上就要冲刺了！噢，这是200米，才进行了一半……
　　１３、随着一队女子100米自由泳半决赛的运动员入场，孙老师一句经典比喻，令人顿时吐血倒地——一队水上女飞鱼，鱼贯而入……
　　１４、某奥运记者问杨景辉：“听说你是83年出生的属猪，那你喜不喜欢这种动物呢？”
　　１５、朱启南得银牌，记者很愤愤不平的责难他：“为什么只得了一个银牌，为什么没发挥好，你是怎么想的？"
　　　　朱启南后来都哭了...
　　１６、采访女排时杨晓波对赵蕊蕊说：“全国观众都不知道你伤好到什么程度了，你能不能对着镜头给我们蹦两下？”赵蕊蕊气的说：“我都蹦一天了，你还让我蹦！！”说完头也不回地就走了。赵蕊蕊走了以后，杨却追在后面说：“蹦一个，蹦一个！”
　　１７、李武军：“国梁，你瘦了很多，能不能笑一下？”
　　　　刘国梁：“还有男单决赛呢！”
　　　　李：“怎么面对最后决赛？”
　　　　刘：“把心态把住……”
　　　　李：“多好的话，谢谢国梁！”
　　１８、采访对象： 教练
　　　　记者：拿了冠军队员们高兴吗？
　　　　教练：都挺高兴的
　　　　记者：那你高兴吗？
　　　　教练：。。。。。。
　　１９、一个记者问举重冠军，
　　　　“拿了金牌，你激动吗”
　　　　“激动”
　　　　“为什么激动”
　　　　“...！@#￥％”
　　２０、访问张湘祥，记者竟然问“你当时在台上摸什么去了？是不是藏金牌去了？”张湘祥本来很亢奋地，连忙反应过来：“什么时候？哪有！不是！我是摸杠铃去了！”
　　２１、刘春红拿了金牌后
　　　　记者：我看你上场前，披了一件黄色的战袍，是谁给你做的？
　　　　刘：哦，那时耐克赞助的。。。。
　　２２、好像有个男子柔道的，中国队得了银牌，那个解说说：中华男儿多奇志，不争铜牌争银牌。
　　２３、乒乓球男单的一场比赛中，王励勤一个大力扣杀得到一分。 解说员蔡猛大叫一声“好球！”
　　　　紧结着王涛也说“好球”
　　　　停顿了2秒……蔡猛突然问王涛，“这个球为什么好呢？
　　是不是够囧够弱智。。。这帮囧囧TV的记者们啊。。。

一个很诡异的事情.......FUWA居然从头到尾没有出现..........

下面贴图.........看图其实是非常漂亮的，看电视就是因为那个镜头切换有点无语。。。影响了。。。

Drummers perform during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Adam Pretty/Getty Images)

An artist in a space suit performs during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Vladimir Rys/Bongarts/Getty Images)

Fireworks explode over the National Stadium during the Opening Ceremony for the Beijing 2008 Olympic Games at the National Stadium on August 8 in Beijing. (Clive Rose/Getty Images)

Artists perform during the opening ceremony of the 2008 Beijing Olympic Games at the National Stadium, also known as the "Bird's Nest", on August 8, 2008. The three-hour show at Beijing's iconic national stadium was set to see more than 15,000 performers showcase the nation's ancient history and its rise as a modern power. (AFP PHOTO / Olivier Morin)

Percussionists take part in the opening ceremony of the 2008 Beijing Olympic Games in Beijing on August 8, 2008. (FABRICE COFFRINI/AFP/Getty Images)

Percussionists hit their Fou drums at the start of the opening ceremony of the 2008 Beijing Olympic Games in Beijing on August 8, 2008. (AFP PHOTO / Joe Klamar )

Percussionists with their Fou drums stand prior to the opening ceremony of the 2008 Beijing Olympic Games in Beijing on August 8, 2008. (AFP PHOTO / Jewel Samad)

Artists perform around an illuminated Globe during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Streeter Lecka/Getty Images)

Artists perform during the 2008 Beijing Olympic Games opening ceremony on August 8, 2008 at the National Stadium in Beijing. Over 10,000 athletes from some 200 countries are going to compete in 38 differents disciplines during the event, between August 9 to 24. (WILLIAM WEST/AFP/Getty Images)

The Olympic rings are illuminated during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Photo by Adam Pretty/Getty Images)

Artists underneath movable boxes perform during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Streeter Lecka/Getty Images)

Martial arts dancers perform during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Streeter Lecka/Getty Images)

Lighted dancers perform during the opening ceremony for the Beijing 2008 Olympics in Beijing, Friday, Aug. 8, 2008. (AP Photo/David Phillip)

Drummers perform during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Vladimir Rys/Bongarts/Getty Images)

Artists perform during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Mike Hewitt/Getty Images)

Performers cheer during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Cameron Spencer/Getty Images)

Fireworks light the sky over the National Aquatics Center (L) and the National Stadium during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics on August 8, 2008 in Beijing. (Lars Baron/Bongarts/Getty Images)

An artist performs, suspended by wires during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Jeff Gross/Getty Images)

Drummers perform during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Photo by Adam Pretty/Getty Images)

A musician performs during the 2008 Beijing Olympic Games opening ceremony on August 8, 2008 at the National Stadium in Beijing. (WILLIAM WEST/AFP/Getty Images)

Performers are pictured during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Cameron Spencer/Getty Images)

A dancer is silhouetted as she performs during the Opening Ceremony for the 2008 Beijing Summer Olympics at the National Stadium on August 8, 2008 in Beijing. (Streeter Lecka/Getty Images)

Children of migrant workers from outlying provinces look at themselves in the mirror as they use their hands to form the Olympic Rings after watching the TV live broadcast of the Olympic Games opening ceremony at their quarters August 8, 2008 on the outskirts of Beijing. (Andrew Wong/Getty Images)

文/天外伺郎
　　2006年索尼公司迎来了创业60年。过去它像钻石一样晶莹璀璨，而今却变得满身污垢、暗淡无光。因笔记本电脑锂电池着火事故，世界上使用索尼产锂电池的约 960万台笔记本电脑被召回，估计更换电池的费用将达510亿日元。
　　PS3游戏机曾被视为索尼的“救星”，在上市当天就销售一空。但因为关键部件批量生产的速度跟不上，索尼被迫控制整机的生产数量。PS3是尖端产品，生产成本也很高，据说卖一台索尼就亏3.5万日元。索尼的销售部门预计，2007年3月进行年度结算时，游戏机部门的经营亏损将达2000亿日元。
　　多数人觉察到索尼不正常恐怕是在2003年春天。当时据索尼公布，一个季度就出现约1000亿日元的亏损。市场上甚至出现了“索尼冲击”，索尼公司股票连续两天跌停。坦率地说，作为索尼的旧员工，我当时也感到震惊。但回过头来仔细想想，从发生“索尼冲击”的两年前开始，公司内的气氛就已经不正常了。身心疲惫的职工急剧增加。回想起来，索尼是长期内不知不觉慢慢地退化的。
“激情集团”消失了
　　我是1964年以设计人员的身份进入索尼的。因半导体收音机和录音机的普及，索尼那时实现了奇迹般的发展。当时企业的规模还不是很大，但是“索尼神话”受到了社会的普遍关注。从进入公司到2006年离开公司，我在索尼愉快地送走了40年的岁月。
　　我46岁就当上了索尼公司的董事，后来成为常务董事。因此，对索尼近年来发生的事情，我感到自己也有很大责任。伟大的创业者井深大的影响为什么如今在索尼荡然无存了呢？索尼的辉煌时代与今天有什么区别呢？
　　首先，“激情集团”不存在了。所谓“激情集团”，是指我参与开发CD技术时期，公司那些不知疲倦、全身心投入开发的集体。在创业初期，这样的“激情集团”接连开发出了具有独创性的产品。索尼当初之所以能做到这一点，是因为有井深大的领导。
　　井深大最让人佩服的一点是，他能点燃技术开发人员心中之火，让他们变成为技术献身的“狂人”。在刚刚进入公司时，我曾和井深大进行激烈争论。井深大对新人并不是采取高压态度，他尊重我的意见。
　　为了不辜负他对我的信任，我当年也同样潜心于研发工作。比我进公司更早，也受到井深大影响的那些人，在井深大退出第一线后的很长一段时间，仍以井深大的作风影响着全公司。当这些人不在了，索尼也就开始逐渐衰败。
　　从事技术开发的团体进入开发的忘我状态时，就成了“激情集团”。要进入这种状态，其中最重要的条件就是“基于自发的动机”的行动。比如“想通过自己的努力开发机器人”，就是一种发自自身的冲动。
　　与此相反就是“外部的动机”，比如想赚钱、升职或出名，即想得到来自外部回报的心理状态。如果没有发自内心的热情，而是出于“想赚钱或升职”的世俗动机，那是无法成为“开发狂人”的。
“挑战精神”消失了
　　今天的索尼职工好象没有了自发的动机。为什么呢？我认为是因为实行了绩效主义。绩效主义就是：“业务成果和金钱报酬直接挂钩，职工是为了拿到更多报酬而努力工作。”如果外在的动机增强，那么自发的动机就会受到抑制。
　　如果总是说“你努力干我就给你加工资”，那么以工作为乐趣这种内在的意识就会受到抑制。从1995年左右开始，索尼公司逐渐实行绩效主义，成立了专门机构，制定非常详细的评价标准，并根据对每个人的评价确定报酬。
　　但是井深大的想法与绩效主义恰恰相反，他有一句口头禅：“工作的报酬是工作。”如果你干了件受到好评的工作，下次你还可以再干更好的工作。在井深大的时代，许多人为追求工作的乐趣而埋头苦干。
　　但是，因实行绩效主义，职工逐渐失去工作热情。在这种情况下是无法产生“激情集团”的。为衡量业绩，首先必须把各种工作要素量化。但是工作是无法简单量化的。公司为统计业绩，花费了大量的精力和时间，而在真正的工作上却敷衍了事，出现了本末倒置的倾向。
　　因为要考核业绩，几乎所有人都提出容易实现的低目标，可以说索尼精神的核心即“挑战精神”消失了。因实行绩效主义，索尼公司内追求眼前利益的风气蔓延。这样一来，短期内难见效益的工作，比如产品质量检验以及“老化处理”工序都受到轻视。
　　“老化处理”是保证电池质量的工序之一。电池制造出来之后不能立刻出厂，需要放置一段时间，再通过检查剔出不合格产品。这就是“老化处理”。至于“老化处理”程序上的问题是否是上面提到的锂电池着火事故的直接原因，现在尚无法下结论。但我想指出的是，不管是什么样的企业，只要实行绩效主义，一些扎实细致的工作就容易被忽视。
　　索尼公司不仅对每个人进行考核，还对每个业务部门进行经济考核，由此决定整个业务部门的报酬。最后导致的结果是，业务部门相互拆台，都想方设法从公司的整体利益中为本部门多捞取好处。
团队精神消失了
　　2004年2月底，我在美国见到了“涌流理论”的代表人物奇凯岑特米哈伊教授，并聆听了他的讲演。讲演一开始，大屏幕上放映的一段话是我自进入索尼公司以来多次读过的，只不过被译成了英文。
　　“建立公司的目的：建设理想的工厂，在这个工厂里，应该有自由、豁达、愉快的气氛，让每个认真工作的技术人员最大限度地发挥技能。”这正是索尼公司的创立宗旨。索尼公司失去活力，就是因为实行了绩效主义。
　　没有想到，我是在绩效主义的发源地美国，聆听用索尼的创建宗旨来否定绩效主义的“涌流理论”。这使我深受触动。绩效主义企图把人的能力量化，以此做出客观、公正的评价。但我认为事实上做不到。它的最大弊端是搞坏了公司内的气氛。上司不把部下当有感情的人看待，而是一切都看指标、用“评价的目光”审视部下。
　　不久前我在整理藏书时翻出一封信。那是我为开发天线到东北大学进修时，给上司写信打的草稿。有一次我逃学跑去滑雪，刚好赶上索尼公司的部长来学校视察。我写那封信是为了向部长道歉。
　　实际上，在我身上不止一次发生过那类事情，但我从来没有受到上司的斥责。上司相信，虽然我贪玩，但对研究工作非常认真。当时我的上司不是用“评价的眼光”看我，而是把我当成自己的孩子。对企业员工来说，需要的就是这种温情和信任。
　　过去在一些日本企业，即便部下做得有点出格，上司也不那么苛求，工作失败了也敢于为部下承担责任。另一方面，尽管部下在喝酒的时候说上司的坏话，但在实际工作中仍非常支持上司。后来强化了管理，实行了看上去很合理的评价制度。于是大家都极力逃避责任。这样一来就不可能有团队精神。
创新先锋沦为落伍者
　　不单索尼，现在许多公司都花费大量人力物力引进评价体制。但这些企业的业绩似乎都在下滑。
　　索尼公司是最早引进美国式合理主义经营理论的企业之一。而公司创始人井深大的经营理念谈不上所谓“合理”。1968年10月上市的单枪三束彩色显像管电视机的开发，就是最有代表性的例子。
　　当时索尼在电视机的市场竞争中处于劣势，几乎到了破产的边缘。即便如此，井深大仍坚持独自开发单枪三束彩色显像管电视机。这种彩色电视机画质好，一上市就大受好评。其后30 年，这种电视机的销售一直是索尼公司的主要收入来源。
　　但是，“干别人不干的事情”这种追求独自开发的精神，恐怕不符合今天只看收益的企业管理理论。索尼当时如果采用和其他公司一样的技术，立刻就可以在市场上销售自己的产品，当初也许就不会有破产的担心了。
　　投入巨额费用和很多时间进行的技术开发取得成功后，为了制造产品，还需要有更大规模的设备投资，亦需要招募新员工。但是，从长期角度看，索尼公司积累了技术，培养了技术人员。此外，人们都认为“索尼是追求独特技术的公司”，大大提升了索尼的品牌形象。
　　更重要的是，这种独自开发能给索尼员工带来荣誉感，他们都为自己是“最尖端企业的一员”而感到骄傲。单枪三束彩色显像管电视机之所以能长期成为索尼公司的收入来源，是因为技术开发人员怀着荣誉感和极大热情，不断对技术进行改良。
　　具有讽刺意味的是，因单枪三束彩色显像管电视机获得成功而沾沾自喜的索尼，却在液晶和等离子薄型电视机的开发方面落后了。实际上，井深大曾说过：“我们必须自己开发出让单枪三束彩色显像管成为落伍产品的新技术。”包括我自己在内的索尼公司高管没有铭记井深大的话。
　　如今，索尼采取了极为“合理的”经营方针。不是自己开发新技术，而是同三星公司合作，建立了液晶显示屏制造公司。由这家合资公司提供零部件生产的液晶电视机 “BRAVIA”非常畅销，从而使索尼公司暂时摆脱了困境。但对于我这个熟悉索尼成长史的人来说，总不免有一种怀旧感，因为索尼现在在基础开发能力方面，与井深大时代相比存在很大差距。今天的索尼为避免危机采取了临时抱佛脚的做法。
高层主管是关键
　　今天的索尼与井深大时代的最大区别是什么呢？那就是在“自豪感”方面的差别。当年创始人井深大和公司员工都有一种自信心：努力争先，创造历史。
　　当时索尼并不在意其他公司在开发什么产品。某大家电公司的产品曾被嘲讽为“照猫画虎”，今天索尼也开始照猫画虎了。一味地左顾右盼，无法走在时代的前头。
　　在我开发“爱宝”机器狗的时候，索尼的实力已经开始衰落了，公司不得不采取冒险一搏的做法，但是出现亏损后，又遭到公司内部的批评，结果不得不后退。
　　今天的索尼已经没有了向新目标挑战的“体力”，同时也失去了把新技术拿出来让社会检验的胆识。在导致索尼受挫的几个因素中，公司最高领导人的态度是其中最根本的原因。
　　在索尼充满活力、蓬勃发展的时期，公司内流行这样的说法：“如果你真的有了新点子，来。”也就是说那就背着上司把它搞出，与其口头上说说，不如拿出真东西来更直接。但是如果上司总是以冷漠的、“评价的眼光”来看自己，恐怕没有人愿意背着上司干事情，那是自找麻烦。如果人们没有自己受到信任的意识，也就不会向新的更高的目标发起挑战了。在过去，有些索尼员工根本不畏惧上司的权威，上司也欣赏和信任这样的部下。
　　所以，能否让职工热情焕发，关键要看最高领导人的姿态。索尼当年之所以取得被视为“神话”的业绩，也正是因为有井深大。但是，井深大的经营理念没有系统化，也没有被继承下来。也许是因为井深大当时并没有意识到自已经营理念的重要性。
　　我尝试着把井深大等前辈的经营理念系统化、文字化，出版了《经营革命》一书。在这本书中，我把井深大等人的经营称为“长老型经营”。所谓“长老”是指德高望重的人。德高望重者为公司的最高领导人，整个集团会拧成一股绳，充满斗志地向目标迈进。
　　在今天的日本企业中，患抑郁症等疾病的人越来越多。这是因为公司内有不称职的上司，推行的是不负责任的合理主义经营方式，给职工带来了苦恼。
　　不论是在什么时代，也不论是在哪个国家，企业都应该注重员工的主观能动性。这也正是索尼在创立公司的宗旨中强调的“自由，豁达，愉快”。
　　过去人们都把索尼称为“21世纪型企业”。具有讽刺意味的是，进入21世纪后，索尼反而退化成了“20世纪型企业”。我殷切希望索尼能重现往日辉煌。
　　(原文刊登于日本《文艺春秋》2007年1月刊，作者为索尼公司前常务董事、作家)

上海有家意大利菜馆叫Baci，有道菜很牛，名字叫：
Baked sea bass in white wine juice served over mash chick- pea with extra virgin olive oil and fresh herbs dried tomatoes black olives and capers
白葡萄酒香锔海鲈鱼配顶级橄榄油新鲜香料干番茄黑橄榄及水瓜柳拌鹰嘴豆泥

一、关于工作与生活

我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？

从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。

从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作 35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到 3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。

我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？

职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……

看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。

最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

二、 根源

你工作快乐么？你的工作好么？

有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？

天涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？

其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。

我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。

三、什么是好工作

当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。

人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？

我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。”

人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？

对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。

我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。

可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

四、普通人

我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。

我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁……

所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。

回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。

你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。

社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。

我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。

五、跳槽与积累

首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。

我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。

要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得”。

人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？

我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。

一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。

你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的成功？

六、等待

这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。

并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。

有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”，你觉得他们今天会怎样？

曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。

人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。

逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。

在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《JerryMaguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。当所有的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。

原贴里伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这里：

每个人都希望，自己是独一无二的特殊者

含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当然最好轮到自己

红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗，最好留给祖辈父辈和别人

自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报

但是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影

羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以

问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？

至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子不能有同样的赢面概率？

物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。

七、入对行跟对人

在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。

说实话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议，不是如何发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。比如，从前年开始，国家开始整顿医疗行业，很多医药公司开不下去，很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的，并非针对一家公司，大家的日子都不好过，这个时候跑掉是非常不划算的，大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的，大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的，国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年以后光景总归还会好起来的，那个时候别人都跑了而你没跑，那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做得人少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候，往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业好，金融行业门槛高不说，有多少人削尖脑袋要钻进去，竞争激励，进去以后还要时时提防，一个疏忽，就被后来的人给挤掉了，压力巨大，又如何谈得上快乐？也就未必是“好”工作了。

太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了，国美苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市，鲁泰纺织连续10年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座，卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。

有一点是需要记住的，这个世界上，有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功的人总是少数，有钱的人总是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东西不见得好，大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题，大家越是热情高涨的时候，跌的日子越近。大多数人买房子的时候，房价不会涨，而房价涨的差不多的时候，大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大家都变成功，发了财，历史上不曾有过，将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候别的地方失去的。

年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司，以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大的企业，客户乐意和我们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。

跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。对于一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。

首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境，还是不要去的好。

其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服。

第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。

有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区，可能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。

八、选择

我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。

我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己，每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖头，也可以写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路，我可以多注意下格式让别人易于阅读，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。

从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命苦啊，没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否把工作做得更细致一些，是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是否原谅一个人的错误，是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗终究会长出来的，如果你不浇，收成一定很糟糕。

每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其实比我们更有理由抱怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后，国家恢复招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又是3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代博士，那时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做了他自己的选择，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。

你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。

除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积起来，引导你到你应得的未来。

我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。

九、选择职业

职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95％。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。

公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说，股东才不管你客户是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出来就抛股票，这个时候就是数字压倒一切。

前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想“能做什么？”，等到公司做大了有规模了，我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么保守，这也不行那也不行，错过很多机会。很多时候是因为，你还年轻，你想的是“能做什么”，而作为公司领导要考虑的方面很多，他比较关心“不能做什么”。

我并非鼓吹大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的人生有关系，有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不适合找个销售的工作了，否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的中心，如果选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。

我想，我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭……最要紧的，要开心，我的两个销售找我聊天，一肚子苦水，我问他们，2年以前，你什么都没有，工资不高，没有客户关系，没有业绩，处于被开的边缘，现在的你比那时条件好了很多，为什么现在却更加不开心了？如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工作？首先的首先，人还是要让自己高兴起来，让自己心态好起来，这种发自内心的改变会让你更有耐心，更有信心，更有气质，更能包容……否则，看看镜子里的你，你满意么？

有人会说，你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，哪有时间娱乐、社交、锻炼？那是人们把目标设定太高的缘故，如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘，那么你当然不能设立太高的目标，难道你还想每天去打高尔夫？你没时间去健身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可以吧，有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧？办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧？谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房？你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧，周末去参加个什么音乐班，绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。

虽然离开惠普仅有十五天，但感觉上惠普已经离我很远。我的心思更多放在规划自己第二阶段的人生，这并非代表我对惠普没有任何眷恋，主要还是想以此驱动自己往前走。

万科王石登珠穆朗玛峰的体验给我很多启发，虽然在出发时携带大量的物资，但是登顶的过程中，必须不断减轻负荷，最终只有一个氧气瓶和他登上峰顶。登山如此，漫长的人生又何尝不是。

我宣布退休后，接到同事朋友同学的祝贺。大部分人都认为我能够在这样的职位上及年龄选择退休，是一种勇气，也是一种福气。

还有一部分人怀疑我只是借此机会换个工作，当然还有一些人说我在HP做不下去了，趁此机会离开。

我多年来已经习惯别人对我的说三道四，但对于好友，我还是挺关心大家是否真正理解我的想法，这也是写这篇文章的目的。

由于受我父亲早逝的影响，我很早就下定决心，要在有生之年实现自己的愿望，我不要像我父亲一样，为家庭生活忙碌一辈子，临终前感伤，懊恼自己有很多没有实现的理想。

一本杂志的文章提到我们在生前就应该思考自己的墓志铭，因为那代表你自己对完美人生的定义，我们应该尽可能在有生之年去实现它。

我希望我的墓志铭上除了与家人及好友有关的内容外，是这样写着：

1.这个人曾经服务于一家全球最大的IT公司（HP）25年，和她一起经历过数次重大的变革，看着她从以电子仪表为主要的业务变革成全球最大的IT公司。

2.这个人曾经在全球发展最快的国家（中国）工作16年，并担任HP中国区总裁7年，见证及经历过中国改革开放的关键最新突破阶段，与中国一起成长。

3.这个人热爱飞行，曾经是一个有执照的飞行员，累积飞行时数超过X小时，曾经在X个机场起降过。

4.这个人曾经获得管理硕士学位，在领导管理上特别关注中国企业的组织行为及绩效，并且在这个领域上获得中国企业界的认可。

我费时25年才总结1和2两项成果，我不知还要费时多久才能达成3和4的愿望，特别是第4个愿望需要经历学术的训练，才能将我的经验总结成知识。

否则我的经验将无法有效影响及传授他人。因此重新进入学校学习，拿一个管理学位是有必要的，更何况这是我一个非常重要的愿望。

另一方面，我25年的时间都花在运营(operation)的领域，兢兢业业的做好职业人士的工作，它是一份好工作，特别是在HP，这份工作也帮助我建立财务的基础，支持家庭的发展。

但是我不想终其一生，都陷入在运营的领域，我想象企业家一样，有机会靠一些点子(ideas)赚钱，虽然风险很高，但是值得一试，即使失败，也不枉走一回，这也是第4个愿望其中的一部份。

Carly Fiorina曾经对我说过“这个世界上有好想法的人很多，但有能力去实现的人很少”，2007年5月21日在北大演讲时，有人问起那些书对我影响较大，我想对我人生观有影响的其中一本书叫“TriggerPoint”，它的主要观点是：人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握机会，采取行动。

我这些愿望在我心中已经酝酿一段很长的时间，开始的时候，也许一年想个一两次，过了也就忘掉，但逐渐的，这个心中的声音，愈来愈大，出现的频率也愈来愈高，当它几乎每一个星期都会来与我对话时，我知道时机已经成熟。

但和任何人一样，要丢掉自己现在所拥有的，所熟悉的环境及稳定的收入，转到一条自己未曾经历过，存在未知风险的道路，需要绝大的勇气，家人的支持和好友的鼓励。有舍才有得，真是知易行难，我很高兴自己终于跨出了第一步。

我要感谢HP的EER提前退休优惠政策，它是其中一个关键的TriggerPoints,另一个关键因素是在去年五六月发生的事。

当时我家老大从大学毕业，老二从高中毕业，在他们继续工作及求学前，这是一个黄金时段，让我们全家可以相聚一段较长的时间，我为此很早就计划休一个长假，带着他们到各地游玩。

但这个计划因为工作上一件重要的事情（Mark Hurd访华）不得不取消。这个事件刺激了我必须严肃的去对待那心中的声音，我会不会继续不断的错失很多关键的机会?

我已经年过50，我会不会走向和我父亲一样的道路？人事部老总Charles跟我说，很多人在所有对他有利的星星都排成一列时，还是错失时机。

我知道原因，因为割舍及改变对人是多么的困难，我相信大部分的人都有自己人生的理想，但我也相信很多人最终只是把这些理想当成是幻想，然后不断的为自己寻找不能实现的藉口，南非前总统曼德拉曾经说过，“与改变世界相比，改变自己更困难”，真是一针见血。

什么是快乐及有意义的人生？我相信每一个人的定义都不一样，对我来说，能实现我墓志铭上的内容就是我的定义。

在中国惠普总裁的位置上固然可以吸引很多的关注及眼球，但是我太太及较亲近的好友，都知道那不是我追求的，那只是为扮演好这个角色必须尽力做好的地方。

做一个没有名片的人士，虽然只有十多天的时间，但我发现我的脑袋里已经空出很多空间及能量，让我可以静心的为我ChapterII的新生活做细致的调研及规划。

我预订以两年的时间来完成转轨的准备工作，并且花多点时间与家人共处。这两年的时间我希望拿到飞行执照，拿到管理有关的硕士学位，提升英文的水平，建立新的网络，多认识不同行业的人，保持与大陆的联系。希望两年后，我可以顺利回到大陆去实现我第四个愿望。

毫不意外，在生活上，我发现很多需要调整的地方。

二十多年来，我生活的步调及节奏，几乎完全被公司及工作所左右，不断涌出的deadline及任务驱动我每天的安排，一旦离开这样的环境，第一个需要调整的就是要依靠自己的自律及意志力来驱动每天的活动，睡觉睡到自然醒的态度绝对不正确，放松自己，不给事情设定目标及时间表，或者对错失时间目标无所谓，也不正确，没有年度，季度，月及周计划也不正确。

担任高层经理多年，已经养成交待事情的习惯，自己的时间主要花在思考，决策及追踪项目的进展情况，更多是依靠一个庞大的团队来执行具体的事项及秘书来处理很多协调及繁琐的事情。

到美国后，很多事情需要打800号电话联系，但这些电话很忙，常让你在waitingline上等待很长的时间，当我在等待时，我可以体会以前秘书工作辛苦的地方，但同时也提醒我自己，在这个阶段要改变态度，培养更大的耐性及自己动手做的能力。

生活的内容也要做出很大的调整，多出时间锻炼身体，多出时间关注家人，多出时间关注朋友，多出时间体验不同的休闲活动及飞行，一步步的，希望生活逐步调整到我所期望的轨道上，期待这两年的生活既充实又充满乐趣及意义。

第一个快乐的体验就是准备及参加大儿子的订婚礼，那种全心投入，不需担忧工作数字的感觉真好。同时我也租好了公寓，买好了家具及车子，陪家人在周末的时候到Reno及Lake Tahoe玩了一趟，LakeTahoe我去了多次，但这次的体验有所不同，我从心里欣赏到它的美丽。

但同时我也在加紧调研的工作，为申请大学及飞行学校做准备，这段时间也和在硅谷的朋友及一些风险投资公司见面，了解不同的产业。

我的人生观是“完美的演出来自充分的准备”，“勇于改变自己，适应不断变化的环境，机会将不断出现”，“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望，而非外在的掌声”。

我离开时，有两位好朋友送给我两个不同的祝语，Baron的是“多年功过化烟尘”，杨华的是“莫春者，风乎舞雩，咏而归”，它们分别代表了我离开惠普及走向未来的心情。

我总结人生有三个阶段，一个阶段是为现实找一份工作，一个阶段是为现实，但可以选择一份自己愿意投入的工作，一个阶段是为理想去做一些事情。

我珍惜我的福气，感激HP及同事、好朋友给我的支持，鼓励及协助，这篇文字化我心声的文章与好友分享。

这是一个关于山寨机的故事…………….

某天晚上，我值班，有人报警说有个酒醉男子在他店面门口闹事，我们就把他带回来派出所，“约束至酒醒”。那个男的到了派出所还在发酒疯，用他的手机砸头，领导怕出事，就把他的手机收了起来，放在值班室让我看管。
这是一台神奇的山寨机，我粗略看了一下，有9个扬声器！这是，惊悚的事情出现了，有人不断的给这个手机打电话，铃声是“狼爱上羊”。俺滴天啊，电话是不停的打啊，手机铃声起码有100分贝，大得连一般的说话声都掩盖过去了。我接起来，打电话的也是个醉鬼，无法沟通。我想关机，需要关机密码！我想等他没有电自己关机吧，响了2个多小时还没用完一格电！
我想，那好吧，我拔电池。真是聪明反被聪明误啊，我做出了人生最错误的决定！！！！电池一拔出来，这个手机居然还有警报声，没错，就是警笛那种警报声，比我们警车的警报声还要大声，你说电池都没了他哪里发出来的声音啊？？？响了十几分钟还不停，没办法，我只能把电池又装了回去，开机，继续“狼爱上羊”的歌声。
到了凌晨2点多，那个人终于清醒得可以正常沟通了，我痛哭流涕的把手机还给他，请他赶紧离开派出所，放我一条生路。

Quote

般若波罗蜜多心经>>读一遍 功德无量

观自在菩萨，行深般若波罗蜜多时，照见五蕴皆空，度一切苦厄。舍利子，色不异空，空不异色，色即是空，空即是色。受想行识，亦复如是。舍利子，是诸法空相，不生不灭，不垢不净，不增不减，是故空中无色，无受想行识，无眼耳鼻舌身意，无色身想味触法，无眼界，乃至无意识界，无无明，亦无无明尽，乃至无老死，亦无老死尽。无苦集灭道，无智亦无得，以无所得故。菩提萨陀，依般若波罗蜜多故，心无挂碍。无挂碍故，无有恐怖，远离颠倒梦想，究竟涅槃。三世诸佛，依般若波罗蜜多故，得阿褥多罗三藐三菩提。故知般若波罗蜜多，是大神咒，是大明咒，是无上咒，是无等等咒。能除一切苦，真实不虚。故说般若波罗蜜多咒。即说咒曰：
揭谛揭谛，波罗揭谛，波罗僧揭谛，菩提萨婆诃。

愿诸众生永具安乐以及安乐因,愿诸众生永离众苦以及众苦因,愿诸众生永具无苦之乐我心怡悦,愿诸众生远离念嗔之心住平等舍.

Om de rui, Du de ri, Du rui shu ha

无意中发现居然有个抓娃娃大师网站：夾娃娃機-抓娃娃機研究所
http://web.ntust.edu.tw/~M9110113/index2/wa1.htm

还有很不错的心得哦。作为一个大师，推荐给大家：

如果你决定要抓了，请谨记以下四点口诀 : 起 承 转 合

起、锁定目标、盯紧标的物
投币之前一定要先确定你要抓哪一只，不要钱投进去了才在找目标，眼睛先钉牢你要抓的目标，思考一下你要从哪个角度下手，夹子要抓哪里，然后再把钱投进去，投币后就赶快把夹子移到物品的正上方等待下勾。

承、出手要快、下手要慢
出手就是移动爪子的速度，大部分的抓娃娃机都会倒数计时，时间短的话大约八到十秒爪子就会落下，比较久的有停留半分钟以上的，所以你在移动爪子的时候尽量直线前进，减少移动时间，尽快将爪子移到标的物上面，剩下才有时间来微调，然后可以身体左右移动换个角度看看有没有对准目标，可以的话最好跑到旁边换个９０度角去看另外一个轴向的位置有没有对准，下手不要太急，一定要等到夹子没有晃动才按钮放下，如果夹子还在晃就下勾，不但容易偏离标的物，还可能夹上来时会容易摇晃，这样娃娃很会掉下来，夹子停住后，就等到时间到让夹子自己落下，有些机台没有读秒，不要时间快到了还按钮，这样有时候会不小心让夹子在半空中就合起来了，如此钱就飞了，所以谨记出手要快，下手要慢。

转、衡量荷包、量力而为、禁止着迷
娃娃机这种东西有一种魔力，尤其碰到娃娃可爱的时候，或是刚好看到你最想夹的类型，在你入迷上瘾时会把你的零钱都吸光，当你看到机台内的史奴比布偶水汪汪的盯着你时，理智已经被吸入零的领域，等到经过数分钟回神之后，才发现自己不知道身在何处，口袋已经气数归零，但是刚刚看你的史奴比布偶并没有跑到你手上，在你花大钱之后，他甚至只是换了一个角度或倒在旁边而已。所以不要把抓娃娃当成乐趣，不然你会发现你的桌子或床头会越来越小，开销越来越大，老妈每天都在念你老大不小，老爸老姐骂你浪费钱，老妹卢你哪只娃娃他要拿走，最后时间久甚至看烦了东西长灰尘就都清到垃圾桶去了，或是拿去打包送人当生日礼物，甚至是廉价上网拍卖掉（布娃娃这种东西非常非常的难销出去，全新的都很难卖了，更何况二手的，别以为花小钱就可以抓回来牟利，那种时间成本太伤精神了，而且娃娃要拍照上架干麻的那些都很累）。

合、适可而止、见好就收
不管你运气多好、技术多棒，一定要记得见好就收，否则到最后已经不是你赚了多少，而是你花了多少，娃娃机这种东西的投资回报率就只有布偶，但是你要先想一下这些布偶夹到了要干什么，有时候只是为了好玩享受成就感而夹，你可以把布偶送人或可以拿去给女友，甚至自己摆在桌上，但是建议你夹到了最好当场就送给站在你旁边看热闹的可爱小女生，这东西数量一多麻烦就来了，有时候只是一时兴起而已，到最后却发现后患无穷，这些布偶不但占掉了你睡觉读书放计算机的空间，甚至墙壁床头挂的到处都是，日子一久这些布偶脏了你就会想清理掉，回头过来这些钱都是白花的。偶尔去夹个一两只当你的皮包吊饰就好，千万别去把抓娃娃当饭吃，不然十分钟花掉上百元是常有的事情，这开销是很大的。

这居然是MS的官方广告。。。。

恩。。。嗯。。。有意思。。。。

Turtle pie

Seafood pie

Cherry pie

Lamb pie

Frozen pie

These are the works of the Ukrainian Psyho studio made for "Madagascar" travel agency. The slogan of the agency was "Madagascar - a piece of the world", so Phyho literally cut the planet into pieces, each symbolizing a different kind of vacation. That's how the "pie concept" was born. Good appetite everyone!

如果说这首歌为你而作
你相信吗
可能它不悦耳不感人不优美
跟别的歌一样
要知道
这情歌
因爱而生
因你而写
为了你 我灵感源源不断

你或许曾听过的情歌
成千上万
或许感人的歌词
也打动过你的心
但当你
听到了
这首为你而作的情歌
希望用心保存这首歌并让它永远陪伴你
永远

心意化曲
在我们同行的路上
都是我们快乐的歌声
相伴同行直到永远永远
爱意成诗
包含永远相爱的秘方
每次你的爱照耀我心 我便看到希望

爱情里有很多真相
过去我一直苦苦寻找 爱的含义
直到最近
你的出现
爱就在你靠近我的那一刻
若生命是优美旋律 你就是动人歌词

心意化曲
在我们同行的路上
都是我们快乐的歌声
相伴同行直到永远永远
爱意成诗
包含永远相爱的秘方
每次你的爱照耀我心 我便看到希望

同行的路上
有你我的歌声
同行的路上
有你我两人的歌声

月落乌啼霜满天，一枝红杏出墙来。
仰天大笑出门去，一枝红杏出墙来。
相见时难别亦难，一枝红杏出墙来。
去年今日此门中，一枝红杏出墙来。
商女不知亡国恨，一枝红杏出墙来。
两情若是久长时，一枝红杏出墙来。
春心莫共花争发，一枝红杏出墙来。
春江潮水连海平，一枝红杏出墙来。
千呼万唤始出来，一枝红杏出墙来。
庭院深深深几许，一枝红杏出墙来。
身无彩凤双飞翼，一枝红杏出墙来。
老夫聊发少年狂，一枝红杏出墙来。
小扣柴扉久不开，一枝红杏出墙来。
我自横刀向天笑，一枝红杏出墙来。
人生自古谁无死，一枝红杏出墙来。
停车坐爱枫林晚，一枝红杏出墙来。
壮士一去不复还，一枝红杏出墙来。
疾风知劲草，红杏出墙来。
柴门闻犬吠，红杏出墙来。
山穷水尽疑无路，一枝红杏出墙来。
两岸猿声啼不住，一枝红杏出墙来。
花明月黯笼轻雾，一枝红杏出墙来。
杨家有女初长成，一枝红杏出墙来。
别有幽愁暗恨生，一枝红杏出墙来。
借问酒家何处有？一枝红杏出墙来。
轮台城头夜吹角，一枝红杏出墙来。
横眉冷对千夫指，一枝红杏出墙来。
不见武陵豪杰墓，一支红杏出墙来。
天生我才必有用，一支红杏出墙来。
问君能有几多愁，恰似一支红杏出墙来。
但愿君心似我心，一支红杏出墙来。
人生在世不称意，一支红杏出墙来。
天阶月色凉如水，一支红杏出墙来。
花开勘折直须折，一只红杏出墙来。
旧时王谢堂前燕，一枝红杏出墙来。
出师未捷身先死，一枝红杏出墙来。
回眸一笑百媚生，一枝红杏出墙来。
此曲只应天上有，一枝红杏出墙来。
同是天涯沦落人，一枝红杏出墙来。
孤帆远影碧空尽，一枝红杏出墙来。
姑苏城外汗衫湿，一枝红杏出墙来。
映阶碧草自春色，一枝红杏出墙来。
洛阳亲友如相问，一枝红杏出墙来。
天长地久有时尽，一枝红杏出墙来。
飞流直下三千尺，一枝红杏出墙来。
泪眼问花花不语，一枝红杏出墙来。
江边一望楚天长，一枝红杏出墙来。
长恨人心不如水，一枝红杏出墙来。
日出江花红胜火，一枝红杏出墙来。
三山半落青天外，一枝红杏出墙来。
东风不与周郎便，一枝红杏出墙来。
少小离家老大回，一枝红杏出墙来。
春城无处不飞花，一枝红杏出墙来。
葡萄美酒夜光杯，一枝红杏出墙来。
春风得意马蹄疾，一枝红杏出墙来。
两个黄鹂鸣翠柳，一枝红杏出墙来。
还君明珠双泪垂，一枝红杏出墙来。
沉舟侧畔千帆过，一枝红杏出墙来。
人面不知何处去，一枝红杏出墙来。
朝辞白帝彩云间，一枝红杏出墙来。
黑云压城城欲摧，一枝红杏出墙来。
碧玉妆成一树高，一枝红杏出墙来。
无可奈何花落去，一枝红杏出墙来。
春风又绿江南岸，一枝红杏出墙来。
莫愁前路无知己，一枝红杏出墙来。
羌笛何须怨杨柳，一枝红杏出墙来。
侯门一入深似海，一枝红杏出墙来。
报国无门空自怨，一枝红杏出墙来。
桃花嫣然出篱笑，一枝红杏出墙来。
山重水复疑无路，一枝红杏出墙来。
王师北定中原日，一枝红杏出墙来。
小荷才露尖尖角，一枝红杏出墙来。
人生得意需尽欢，一只红杏出墙来。
天涯何处无芳草，一枝红杏出墙来。
待的山花烂漫时，一枝红杏出墙来。
少年不知愁滋味，一枝红杏出墙来。
姑苏城外寒山寺，一枝红杏出墙来。
清清河边草，红杏出墙来。
白毛浮绿水，红杏出墙来。
举头望明月，红杏出墙来。
此事古难全，红杏出墙来。
明月几时有？红杏出墙来。
但愿人长久，红杏出墙来。
采菊东篱下，红杏出墙来。
壮士暮年，红杏出墙。
莫等闲，白了少年头，红杏出墙来！
欲把西湖比西子，一支红杏出墙来。
落霞与孤雁齐飞，一支红杏出墙来。
但使龙城飞将在，一枝红杏出墙来。
大海航行靠舵手，一枝红杏出墙来。
天南地北双飞雁，一枝红杏出墙来。
日日思君不见君，一枝红杏出墙来。
天生一个仙人洞，一枝红杏出墙来。
洛阳亲友若相问，一枝红杏出墙来。
砍头不要紧，红杏出墙来。
忽如一夜春风至，一枝红杏出墙来。
昨夜西风凋碧树，一枝红杏出墙来。
滚滚长江东逝水，一枝红杏出墙来。
问世间情为何物？一枝红杏出墙来。
醉卧沙场君莫笑，一枝红杏出墙来。
天苍苍、野茫茫，一枝红杏要出墙。
大风起兮云飞扬，一枝红杏要出墙。
我劝天公重抖擞，一枝红杏出墙来。
拔剑四顾心茫然，一只红杏出墙来。
山雨欲来风满楼，一支红杏出墙来。
纸上得来终觉浅，一只红杏出墙来。
孤帆远影碧空尽，一只红杏出墙来。
纵里寻他千百度，一枝红杏出墙来。

不知道要花多少钱才能拍得这么雷。。。。。

    重庆就是一座很“搞”的城市。

　　这个暧昧的动词意味着“搞笑”和“恶搞”。高架桥把古城墙摁在胯下，米开朗基罗的肌肉男雕像守卫着长江大桥，宋代古镇磁器口的茶社里键盘为三把二胡伴着电子节奏，江滩的庙会上响彻震耳欲聋的“WewillWewillrockyou”―――可译为“我们就是要搞你”。

　　这个暧昧的动词当然还意味着“搞”女人乃至“搞”男人。每天总有人往你宾馆房间的门缝下塞形形色色的名片，有的冠名为“大学生商务中心”，宣称为客户提供优雅浪漫的女大学生，而名为“欣丝路”的则宣布：“本公司长期提供处女”。

　　似乎没有哪个城市会像重庆这样电视上成天不断轰炸的是“男性广告”―――准确地说是“男根广告”，在重庆，男根广告对隆胸广告占有压倒性优势。在关于东亚四强赛的电视节目间歇，你不时会听到广告在苦大仇深地哭爹喊娘―――“男人的尴尬，男人的伤心……”而且真的把他娘给喊来了。在广告中，老婆向婆婆投诉她儿子不中用，老太太脸一哆嗦，恍然大悟，仿佛从此明白了人生真谛和革命道理，而她可怜的儿子像个委琐的特务一样缩在门后偷听，露出革命叛徒的羞悔之色，而广告语不忘对他加强核打击力度：“再小声，有些事也会让人知道！”这意思很明白：您要么赶紧来我们“男性生殖健康医院”，要么死了算球。

　　你必须具备受虐狂的修养，才能忍受这样的广告轰炸。而重庆，似乎正是一座阴性的城市，或者说阴阳有些倒转调换的角色，女人比男人泼辣，女人比男人能干。盛志民的电影《浮生》在这方面有所表现。在嘉陵江的美丽夜色中，我看到一幢楼巍然耸立在江边，楼顶四个灿烂辉煌的大字―――“求精中学”。如果你长大了不想去男性生殖健康医院，最好先来报考这个中学。“求精中学”，俨然成了本城地标男性图腾。

　　于是，你该明白了，为什么重庆是“雄起”的老巢，为什么重庆球迷那么爱喊“雄起”，或者说那么需要有一个地方能让数万男人排山倒海地一起“雄起”。尽管为了减抑球迷对日本队的敌意，组委会作了个姿态特意在中日之战看台上高悬“礼仪重庆，诚信重庆，书香重庆，魅力重庆”。但毫无疑问，“雄起重庆”才是最伟大的重庆城市口号。

　　然而，这座城市已失去了中超，萧条的大田湾被沸腾的奥体中心取代了吗？可是亚洲杯和东亚四强赛多少年才能轮到一回？中韩、中日两仗上座率6成，但随着中国队接连败北，东亚四强赛颇有提前结束的感觉，还有多少球迷愿意花钱啃后面的鸡肋。―――即使那是一只雄起的雄鸡……鸡肋？

“前列腺的事，交给爱德华”，那么雄起的事，就得交给“爱我中华”。爱德华是一家男性医院的名字，看来主治医生肯定是剪刀手爱德华。重庆球迷爱我中华心切而狂嘘日本队可以理解，而他们不嘘中国队而仅仅针对主席台上的谢亚龙高喊“下课”，已经算是很客气的了。只是庙大船小的奥体中心马上又要长时间归于沉寂，重庆球迷找乐和泄愤的机会好不容易轮到一回，马上又没了。重庆男人该去哪儿雄起呢？桑拿中心和医院都不大合适啊。

　　重庆的城市名片似乎已渐渐从足球转为电影，但《疯狂的石头》再好看也不能老看。不如去婚介中心。嘉陵江边有家婚介中心门外赫然大书特书大得吓人的承诺―――“如假赔十万”。

　　李玮峰和对方发生冲突时，全场高呼“弄他！弄他！弄他！”“弄他”是“雄起”精神的进一步深化和落实。不管是对韩国队日本队，还是对千夫所指的中国足协，重庆球迷惟有“弄不到他”的不爽。

=========================
重庆同胞还真没有幽默感啊。。。。http://www.bullogger.com/

沙尘暴来的时候，我刚刚睁开眼睛，窗外传来风铃的响声，似乎在楼上，在楼下，也许就在我家的阳台上，总之它无处不在。那是一种淡紫色的声音，是的，淡紫色的声音。她喜欢用颜色来描述一切纤细的感觉，我从床上爬起来，身上还残留着六神花露水的香气，屋子外面升腾起黄色的雾，眼前的景物似乎都模糊起来，我的心绪不知道为什么也自纷乱起来。我在桌子上拿起一支大前门，把它叼在嘴里，却不点燃，任凭烟草的清香从唇边慢慢渗透进身体里。
　　她仍旧睡在我的身边，昨夜的一切似乎从未发生，只有略显凌乱的床单似乎还残留着一些模糊的记忆。不过这记忆也是若有若无，就好象她的吻一样，轻柔飘渺，仿佛偶然落在花蕊的蝴蝶。
　　我站起身来，伸出右手在CD架子上随便挑了一盘，放进昨天刚刚拆封的AIWA CD机里，轻轻地按下PLAY。她曾经说过，喜欢我收藏的每一盘CD，那种闭着眼睛随意在CD架里选出一张，就是自己所中意的声音，这样的感觉是“深绿”色，她这样说。
　　开头照例是盗版CD特有的噪音，我喜欢这种噪音，每到这时候我就会感受到对未来微茫的期待，深知我喜欢的声音一定会到来，并且不需要等太久。
　　HOU-BAOLIN的声音缓缓地响起，在整个房间里舒展开来，在这样的清晨，他的声音融合进空气之中，契合无间，象风一样在房间里流动。HOU-BAOLIN的中文名叫做侯宝林，不过我还是喜欢用拉丁字母来称呼他，而且只买他与GUO-QUANBAO——中文名叫做郭全宝——合说的相声，这也许是一种偏执吧。无论是刘宝瑞，还是马三立，始终无法比较。
　　这时候她睁开了眼睛，看着我笑。我问她笑什么，她说她很久没有在HOU-BAOLIN的相声中从梦中醒来，因为没人放给她听。
　　我也笑了，轻轻地吻了一下她的额头，同时感觉到一股奇特的香水味道。这不是六神，比起“六神”的热情，这种味道更为矜持阴郁，而且夹杂着一丝幽幽的神秘感，我确信我在哪里曾经闻到过。
　　于是我松开她的肩膀，慢慢地蹲下去，从床的下面小心地拿起一盏已经燃烧殆尽的蚊香，最后一缕轻烟正袅袅地飘着，在它身边散落着一些小蚊子的遗体，就好象秋天的法国梧桐树叶一样，满地皆是。
　　通常在这样的天气，我都会在上班的途中路过的DJ BAR买一杯DJ喝。我绝不喝袋装的速溶品牌，而BAR的老板用DJ机和新鲜的DJ豆亲手磨出来的，所以DJ BAR的DJ有一种天然的清香。或是因为亲手磨制的缘故，这清香中还有丝淡淡的忧郁。老板也是HOU的FANS，所以我每天都会特意早起半个小时，去那里叫一杯DJ，然后坐在高背椅上一面啜饮一面enjoy “Hou”那低沉阴郁的相声。
我和她的相识就在DJ BAR，那时她穿着深绿棉袄，大红棉裤，头上扎着镶花边的头巾，手里握着一碗散发着清香的DJ，在BAR来往人群中仿佛一只孤高的天鹅。不知道为什么，当我看到她时，心里竟是一阵莫名的触动，她的身影回荡在瞳孔里，似乎让我心里的某一部分消融。
　　我走过去，坐在她的旁边，对老板说：
　　“一杯DJ，加一点SALT，不要SUGAR。”
　　她转过头来，看着我这个邻座的男人，居然笑了。
　　“你也喜欢SALT DJ？”
　　那时候正是HOU的两段相声的间隔，BAR里一瞬间陷入微妙的沉静，我点了点头
　　“对于一颗破碎的心，既然无法粘合，索性就让它消融吧。”
　　她又笑了，笑容在DJ蒸腾的热气中是冰蓝色，我觉得。
　　“老板，来两碗豆浆，一碗甜的一碗咸的。”我们的身后有人大声喊道，我们两个人同时无奈地摇摇头，习惯了“DJ”的叫法，豆浆这个词是如此的刺耳，简直就是另外一个世界。
　　“不出去走走么？”我对她说。距离上班的公车抵达还有五分钟。
她躺在我的怀里，我双臂搂住她，她的红棉袄和我的棉布坎肩就躺在我们身下，HOU的相声仍旧回荡在房间里。
　　“起来吧，我们去喝DJ，加SALT，不加SUGAR。”
　　我俯下身子，把嘴唇凑到她的耳边，轻轻地吹气。
　　对于我们生活在这个森冷都市的人来说，早晨的一杯DJ格外温馨，对于生活的情调，也就格外地偏执。对于爱人，何尝不是如此，我已经错过一次，所以对于她，我异常地小心。
　　“这样的天气，不适合喝DJ呢……”
　　她凝望着窗外呼啸的黄砂，眼眸里有一丝痛苦的迷惘。“我们去吃JB，今天是情人节，就让它与众不同吧。”
　　我记得她曾经说过，DJ是浓郁的橘黄色，而JB则是海的深蓝，这些都是紧锁在她回忆深处的颜色，就象我。
　　两个身体上彼此依靠，心灵上却彼此紧锁的人。
　　在这个黄沙的情人节，我们去吃蓝调的JB。
　　JB的全称叫Jian·bing·guo·zi，中文名叫做煎饼果子。她对这个相当挑剔，只在东街胡同口一家叫“红双喜”的JB BAR去吃。那里对于她，似乎有着纪念碑或图腾式存在的意义，我们彼此的结合似乎是会让彼此更加孤独无助。
　　我们一起走出屋子去，我仍旧叼着大前门，她仍旧穿着红棉袄与绿色的棉裤，只是用头巾包住脸，看上去她纱巾下的表情是那么不可捉摸。
　　她说过，她喜欢80年款的飞鸽，那有一种无可名状的贵族气质；然而我只有一台继承自父亲的二八加重，黑色的厚重，她说看到它时，会感觉整个身体都异常沉重起来，象是黑云一样郁结在心头，难以呼吸。所以，二八加重被我放进车库，开着朋友那里借来的八三年款永久，她坐在后座，两个人都沉默着，只有车冷冷地向前移动。
　　去年的情人节，我一个人过。
　　其实每年我都是一个人过，只是今年的心绪与前略有不同。往年的这个时候，我总抱持着一种对未来微茫的期待，总以为会有这么一年的今天，会有一个人和我共同享这煎饼的芬芳。而去年，我则是品味着 “失恋“青涩果实迎来这一天的到来。我的爱情之花终究凋谢的太早，没有等到节日的祝福，就枯萎了。
　　所以，之于我，那是个没有情人的情人节
　　没有情人的情人节？这句子滥俗、古老且缺乏创意。然而句子本身所具备的巧妙修辞却准确地散发出混杂哀伤与无奈的气味，简洁的语法结构昭示着一个简洁的逻辑：我喜欢她，她不喜欢我。仅此而已，这道理岂非很简单？简洁明了一如爱因斯坦的方程式。后者改变了整个世界，前者则彻底改变了整个我。西方大哲在一粒砂中看世界，东方大贤在一朵花里窥天国，而我又看到了什么呢？
　　我将思绪收回来，回头望了望她，她正看着两侧向后退去的小贩出神。
来到JB BAR，老板是个三十岁左右的中年人，头发散乱，胡子剃的很干净，一袭白色的长袍颇为利落。据她说，这里的JB相当考究，面粉是选用的天津小站麦，昨日的新鲜鸡蛋，油条也用Aomiao洗衣粉特别浸泡过。她特别喜欢将面糊摊在锅面的一刹那，那一瞬间会令她开朗很多，JB毕竟不是蓝调的产物。
　　“两位要些什么？”
　　老板问道，同时把手里的Dashao晃了晃。每一样食品都有其自我的器具，就好象COFFEE豆机之于COFFEE，DJ豆机之于DJ一样，对于JB来说，Dashao（也许应该叫“大勺”吧，不过这个单词的微妙寓意很难用中文来表达）也就意味着一个JB BAR的品位与风格。她说她当初就是为了这把Dashao而着迷的。
　　“两个JB，谢谢。”
　　我回答说。老板点点头，娴熟地用Dashao在面盆里舀起一勺乳白色的面糊，手腕轻转，面糊象是有生命一般，一下子从大勺流泻出来，均匀地平摊到黑色的锅面之上，随即被一把精致的小推子推成一个优雅的圆形。那种从容不迫的流动，让我想起BEIJING Opera《Strategem of empty city》里的Kung-Ming.。难怪她会说，看着一个JB的诞生，心情会开朗很多。
　　“今天是情人节吧，这样的天气，总令人很感伤呢。”
　　老板一边拿铲子翻弄着JB，一边低头说道。
　　“其实也不过是普通的一天罢了，若是没了心灵的震颤，每一天都是一样的。”她略带哀伤地回答，我搂着她的肩膀，发现我们始终无法彼此温暖。不过我没有悲伤，因为我也早就失了心灵上的震颤，只剩下D·J和J·B还有HOU的相声，在我里面。
　　我的前生是十六世纪法国的贵族女子，就住在枫丹白露，每天要吃很多的J·B
　　昨晚我和她躺在床上，她这样喃喃地说，然后我微笑，把灯关掉，开始亲吻她。
　　老板拿起刷子，在盛满了酱的瓶子里搅了搅，然后涂抹到已经凝固的煎饼上面。我注意到，他刻意涂出一个心形，于是在黄白色的J·B上，就有了一个心，但那又是象征着什么呢？
　　“情人节该有情人节的礼物呀，无论是谁。”老板将一根油条放进J·B，然后熟练地卷起来，煎饼并没有破损，那个酱色的心还在那里留着。老板把它递给她，她想了想，然后又递给了我。
　　“情人节快乐。”
　　她似乎露出一丝笑意，我欣然接过。
　　我们两个就坐在J·B BAR的马路边上，将两个煎饼一点一点吃完。当我们再度抬起头的时候，彼此都明白想要说些什么。
　　“多谢你的情人节礼物。”
　　“那么，再见了。”
　　两句简短的对话，为我们两个尘世里偶遇而有分离的人做了最后的呼唤。
　　她的背影逐渐离去，大红棉袄与绿色棉裤慢慢消失了黄沙里。我面无表情地将最后一块煎饼咽下去，从怀里掏出打火机点燃了那根大前门。
　　她也许真的爱我
　　我也许也会爱他
　　但是D·J也罢，J·B也罢，HOU的相声也罢
　　全都无法穿透这层细腻的黄沙帷幕
　　沙子静静地从天上落下
　　静静地落在我的身上
　　烟草的香味消失了，散发出令人郁闷的刺鼻烟雾，我扯了扯自己的棉布坎肩，将大前门从嘴里拿出来，无力地送开手，烟蒂悠然落地。
　　戴着红袖章的人走过来，向我要五元的罚款，我看着那红袖章，想起了她的红棉袄。我转身狂奔起来，那红色象是她的眼眸，我只想躲藏，回避，越远越好。
　　当我一口气跑回家，红袖章被我甩掉。我走进卧室，颓然地蜷缩在床边，开始哭起来。
　　因为我想起来，那两个心形的情人节煎饼，忘记向老板找零。

首先您要确保身上有12元人民币，自带杯子一个来到点单处。
表情坚定，不要彷徨！
用您最磁性的声音说：小姐（先生）请给我一杯espresso~~
这个时候点单的人一定会很惊讶，对您说：先生（小姐），我们的espresso是很苦的量很少您确定吗不想试试我们的新品吗XXXX
你千万要挺住，要用无比坚定的决心说：我只喝espresso
然后点单员就会绝望的收下您12元，大约30秒后您将会在托盘上看见一个占托盘面积20分之一那么大小的杯子，里面有大约一半的黑色液体，这时千万不要为那花出去的12元痛心疾首！
因为舍得舍得，有舍才有得，舍不得孩子套不着狼啊~
端起托盘后您要迈着悠闲的步伐走到调味吧台处，以迅雷不及掩耳盗铃儿响叮当仁不让之势，找到标有全脂奶的奶缸，不要犹豫，往你的自带杯里狂倒牛奶，倒到4分之3处为佳。
然后迅速把espresso倒进去，返回点单处问吧台伙计要一杯冰快~~免费的
然后将冰块也倒入你的自带杯，这样，一杯冰拿铁就做好了~~~~
只需12元您就可以品尝到一杯25元的中杯冰拿铁，立即节省一半！！！
如果想喝巧克力口味的拿铁，您可以在倒牛奶前加调味吧台的巧克力粉，如果想喝香草口味的如法炮制加香草粉，又节省3元！！！

瞬间 悄悄的对 珊瑚舞 说： 怎么才能退出群啊？

珊瑚舞 悄悄的对 瞬间 说：/quit

【系统提示】珊瑚舞 已退出群。

幸福晨晨 ：？？？

【系统提示】有新用户 珊瑚舞 加入群中

卡卡呦 ：欢迎回来！

幸福晨晨 ：饿.....

卡卡呦 ：你怎么走了？

珊瑚舞 ：毛巾花露水的！有白痴害我，问我怎么退出群。

幸福晨晨 ：那你是怎么回答的？

【系统提示】珊瑚舞 已退出群。

幸福晨晨 ：？

帅啊 ：......汗!!

【系统提示】有新用户 珊瑚舞 加入群中

卡卡呦 ：再次欢迎回来：）

幸福晨晨 ： 珊瑚舞 ，你怎么又走了？

珊瑚舞 ：少装蒜，还不是你害我！

幸福晨晨 ：我怎么害你了？

珊瑚舞 ：你问我怎么回答退群指令的！

幸福晨晨 ：那你是怎么回答的啊？

【系统提示】珊瑚舞 已退出群。

幸福晨晨 ：。。。。。这里不适合我?我回火星去了.

【系统提示】有新用户 珊瑚舞 加入群中

卡卡呦 ：再次再次欢迎回来。。。

小小 ：毛了毛了,老婆你退来退去的干什么呢？

珊瑚舞 ：。。。有人害我。。。

小小 ：？

珊瑚舞 ：他们问我怎么退群

小小 ：你怎么回答的？

珊瑚舞 ：。。。你猜？

【系统提示】小小 已退出群。

珊瑚舞 ：毛了毛了。。。BJ和我一样白痴！！真没选错人.

【系统提示】有新用户 小小 加入群中

珊瑚舞 ：哈哈，回来啦？记得下次在前面加个空格哦。

小小 ：在什么前面加空格？

【系统提示】珊瑚舞 已退出群。

卡卡哟 ：。。。服了！！！

卡卡哟 ：在/quit前面加空格，就行了。

【系统提示】小小 已退出群。

卡卡哟 ：。。。

【系统提示】有新用户 珊瑚舞 加入群中

珊瑚舞 ：那个死人呢？！！！

卡卡哟 ：畏罪潜逃了。。。

【系统提示】有新用户 小小 加入群中

小小 ：日，空格键坏了。

魍魉魑魅俊 ：怎么了？

珊瑚舞 ：有人骗我退出群

魍魉魑魅俊 ：那你怎么回答的？

珊瑚舞 ：你少忽悠我！

卡卡哟 ：还是我来解释吧，这两个要再说没准又要退群了。

【系统提示】卡卡哟 已退出群。

珊瑚舞 ：哈哈

小小 ：。。。

【系统提示】卡卡哟 加入群中

小小 ：退了就别回来了。。。

卡卡哟 ：NND，我的空格键也坏了，没注意。

小小 ：哈哈，你也有今天。

小小 ：就一个命令，瞧折腾的。没事别打这个命令了。

卡卡哟 ：哪个命令？

【系统提示】小小 已退出群。

卡卡哟 ：。。。

珊瑚舞 ：。。。。

【系统提示】有新用户 小小 加入群中

小小 ：谁再和我说话我怒了啊！

魍魉魑魅俊 ：息怒息怒。。。

卡卡哟 ：我不说了。。。

珊瑚舞 ：。。。是不是打“/quet”了？

小小 ：。。。你打错字了

珊瑚舞 ：哪个字？

小小 ：应该是“/quit”。

【系统提示】魍魉魑魅俊 已退出群。

小小 ：。。。这和我没关系。。

珊瑚舞 ：跟我也没关系。。。。

物品名称：野生榛子
[差评]：榛子壳很硬，吃完这一斤，我的牙都快掉了，为了增加重量多收邮费，还往箱里塞一块破铁。
卖家解释：你细看那块铁，中间是否有个螺丝，再往下看，是不中间有条缝，沿着这个缝用力分开---这块破铁就是给你夹榛子壳用的特制钳子！

======================================

物品名称：笔记本包
[中评]：唉~算了,不过我还是要给你好评~希望你继续努力
卖家解释：谢谢你的“好评”

======================================

物品名称：考拉玩具树袋抱抱熊
[差评]：邮寄单上名字写错了
卖家解释：晕，这样也给差评，那我就多写几遍好了。。李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，李金花，

======================================

物品名称：益达口香糖
[差评]：我要的是口香糖,但结果送来了一块象白乎乎的东西,甜死.无法吃.
卖家解释：晕死，那是我送你的白巧克力啊， 口香糖包在下面报纸里面呀，不会扔垃圾桶了吧？快去找找

======================================

物品名称：夏天适用时尚提包 　　
[差评]：卖家服务不好，虽然我知道你很忙，但每次也不必和我说话如此简单吧，不是恩，就是好，一个字一个字的说，太不尊重人了，所以给个差评。
卖家解释：呸

======================================

物品名称：＊耳饰＊小鸟耳钉
[中评]：好评点了怎么没反应，试试中评可以不。
卖家解释：怎么可以这样啊，哎，你的电脑可以升极拉：（非常非常郁闷！）

======================================

物品名称：130万像素视频头
[差评]：发货就发货，还留言“沙有哪啦”，老子要抗日！
卖家解释：救命哪。

======================================

物品名称：冲钻特价6色IPOD袜套保护套万用套手机套MP3套一个只要2.99元！
[差评]：汇款之前：热心＋耐心＋诚心，哄得我很开心；汇款之后：冷心＋狠心＋绝心，骗得我好伤心。购买的衣衣跟收到的衣衣完全不一样（款式和颜色）。换货不肯，退货不行，退款没门。几十元的信用都没有，这样的卖家，遇上一个就足够了。网上购物，还得长个心眼。不知道卖家会编造一个怎样的理由，自圆其说。
卖家解释：小姐你是不是发错了啊！！

======================================

物品名称：痔疮栓
[差评]：货到的时候，我的痔疮已经好掉了！
卖家解释：多好的疗效，听说你买我的药，痔疮都吓没了

======================================

物品名称：【皇冠】周杰伦《叶惠美》韩国版...
[差评]：搞了好久才明白是韩文的=.=　如果一开始说的清楚些更好　第一次买也优点搞不必清楚
卖家解释：朋友，你拍下就是韩国版，当然是韩文的。这样一个中评，未免太过分了。

======================================

物品名称：避孕套
[差评]：还好啦，只是说了保密邮寄为什么邮单上还写避孕套啊？让我好尴尬，下次注意啊！
卖家解释：我写的是日用品的，可是邮局的人说一定要写具体，然后她给我加上避孕套三个字。你可以看出来字迹都不同的。我觉得我们这里的邮局简直是没有人性。

======================================

　　1:脚穿仿匡威款式的无牌鞋或者假匡威
　　2:身穿无款式无质量无品牌只有个性的五彩衣服。
　　3:绝对热爱网络，从开始的挂QQ热追逐到踩空间热，QQ名字和QQ空间一定搞得非常花哨。
　　4:05年她们喜欢叫“D调的华丽”
　　5:06年她们喜欢诸如这些符号:的名字: ˙.& .o.灬 他们感觉这有飘逸感
　　6:07年她们喜欢叫 侽孓，女子，什么贱男子，贱女子，骚男子，骚女子，伤男子，伤女子，此男子XXX，此女子XXX，他们就喜欢这种安妮宝贝笔锋下的网名。
　　7:她们喜欢照相，她们却不懂摄像专业，只会拿着手机摄像头和视频照自己。
　　8:她们照相喜欢用嘟着嘴巴，如果自己本来就肥，嘟起来显得更肥那就岷嘴！把眼睛使劲地睁大掩盖自己的脸丑。如果实在睁不大，买隐形眼镜，如果自己还是很丑，只有用PS加两个红腮在脸上，这样就占了脸大半空间，再丑都看起来可爱
　　9:以上是装可爱型，一般是非主流女人的最爱，下面是装B型，多半是男人的最爱。她们是这样的：把脸转过去用侧脸来掩盖自己的脸丑，镜头从上面下面左面右 面背面……反正就是不从正面打过来。造成自己一种空虚，寂寞的美，旁边多半还有字，什么“我的寂寞，与你无关”什么“这男子伤透了心“什么“给你的爱其实一直都在，只是你不知道而已”当然肯定是用繁体和符号错综复杂的摆放这些字。
　　10:她们学习简直就不可能好。家庭肯定也不怎么好，因为好背景的家庭绝对不会调教出所谓FZL的孩子，好的家庭背景的人家，品位绝对不会如此低 俗，既然她们学习不好，家庭不好，所以她们将来估计都没有出息，可以说他们一生的风光也就是在13-19岁，过了19岁她们基本都明白自己的无知，同样是人生的短暂风光，这个时间却比泰国人妖还短。可悲的是泰国人妖收入比她们丰厚多了，更可悲的是泰国人妖是靠自己赚钱来让自己风光，而她们还是靠父母的钱。
　　11:她们99%玩劲舞团
　　12：她们喜欢听歌，劲舞团里面的歌是她们的最爱，什么？周杰伦？SHE？潘纬伯？他们觉得老啦！他们喜欢Superjunior！喜欢杨丞琳！喜欢台湾 和韩国那些不出名靠着综艺节目推销自己唱片的三流歌手！他们一般以为自己听几首劲舞团里的韩文歌就是懂音乐懂品位，就比那些听周杰伦的高尚了，其实你要问他们谁是Mariah Carey，什么是格莱美奖他们都不知道。
　　13:她们喜欢在异性面前装嫩，同性面前装老
　　14:她们当然非常喜欢装B，但是他们一般都喜欢在网络里用各种方式骂别人装B。
　　15:极度热爱QQ空间，并以QQ为基点，以劲舞团为中心，以互联网为平台，迅速腐蚀中国文化
　　16:她们的QQ个人签名换得非常频繁，而不管怎么换，她们的个人签名一般都喜欢先打了无数的空格，才开始打自己的话，这样能有一种飘逸美